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2020澳门泗洪县事业单位招聘66人口公告

2020-05-22 16:52:28 泗洪县人民政府

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根据事业单位公开招聘工作相关规定,为及时补充事业单位工作人员、规范化人员结构、增长人口素质,经县委县政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员66闻名(专业事业编制)。现将有关事务公布如下:

一、招聘岗位及人数

此次公开招聘的职位、精算招聘人数及相关要求等内容,详见《岗位简介表》(公报1)。

二、招聘对象

面向社会招聘,含2020年普通高校应届毕业生(须在2020年8月31最近取得学历、学位证书,含择业期内未落实工作单位的日常高等学校毕业生)。

面向大学生村官定向公开招聘的职位(岗位代码01、05、06、11、41、46、48、49、53),招聘对象为:在泗洪县服务且聘任期满、考核合格、此时此刻仍在岗的市聘大学生村官。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、恪守宪法、法律,具有得天独厚品行;

3、具有正常履行职责的肌体条件;

4、具备招聘岗位要求的任何资格和规范,详见《岗位简介表》。社会人员(非2020年普通高校应届毕业生)报名的,须在申办开始的日前取得应有的履历、学位、各族关系等。报名专业认定,以《云南省2020年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)为准。另外相关政策,除本简章另有规定外,户均参照《包头市2020年考试录用公务员报考指南》实践;

5、有下列情形之一的,不可报考:

(1)参军军人;

(2)在读的会员制普通高校非2020年应届毕业生;

(3)正在接受纪律审查、监督调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被废除刑事处罚的,或曾因违纪受过刑事处罚或劳动教养的;

(4)曾把开除公职、学籍、学籍、高教学籍的;

(5)把机关事业单位辞退不满5年之;

(6)受到记大过、降级、撤职、租用(留党、留校)着眼、降低岗位等级等处分不满3年之,或受处分期间未满的;

(7)机动事业单位工作人员2019年年度考核为不称职(不及格)等次,或2018年、2019年年度考核均为核心称职(基本合格)等次的;

(8)截至2017年12月31日,考生因在报名中弄虚作假、在考试中有犯罪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等把列入《包头市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年之;

(9)考生被确定存在“较重失信行为”未满3年之,或“严重失信行为”未满5年之,以及把列入《拒服兵役人员名单》、执行全省社会失信联合惩戒的(切切实实可参照苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公交通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心0527—89890167);

(10)事业单位的人事、税务、审计、检疫岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有伉俪关系、深情血亲关系、三世以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系,到岗后即构成直接上下级领导联系的。

自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中生存的各族犯罪违规(含不诚信)作为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(江山人口社部令第35号)予以惩戒。结合犯罪的,依法追究刑事责任。

四、招聘程序和艺术

此次公开招聘工作由泗洪县人社局统一组织,按照公布招聘事项、网络报名和身份初审、面试、资格复审和高考、着眼、商检、通知和聘用审批等手续实施。

(一)通告招聘事项

按照“前面告知、公开透明”的规格,在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发表招聘信息。

(二)网络报名和身份初审

1、网络报名、资格初审方式

申请、肖像上流传、资格初审、交款确认等均通过网络进行。

申请、肖像上流传时间:2020年6月1日9∶00—6月5日16∶00;

资 格 初 审 时 间:2020年6月1日9∶00— 6月6日20∶00;

陈 述 申 辩 时 间:2020年6月1日9∶00— 6月6日16∶00;

缴 费 时 间:2020年6月1日9∶00—6月7日16∶00。

申请人员(以下简称考生)街上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,穿过初审后进行缴费,考生须动用开通网上支付功能的贺卡在场上缴纳笔试费用,面试费用为100元/人口。形成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位网上报名。

申请网址:泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/。

2、申请与资格初审注意事项

(1)申请所需信息(包括报名流程、艺术要求、电子照片处理要求、街上银行缴费办法等)户均在报名网站上披露,供考生查询。

(2)考生应按职务要求和地上提示如实填写有关信息,同时上流传考生本人的电子照片(近日正当免冠二寸(35×45埃)证件照,jpg分立式,大大小小为20Kb以下)。考生在填写信息和上流传照片时,有弄虚作假行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(3)县人社局根据考生提供的消息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时以后可到报名网站查询是否通过县人社局的身份初审。

(4)考生只能用有效期内的二世身份证选择一个岗位进行报名,申请与考试时采用的有效性居民身份证必须一致,否则取消考试资格。申请期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合规范的职位。

(5)申请结束以后,对报名人数达不到开考比例的职位,则相应减少或取消招聘计划,已提请被吊销岗位的人口可重新补报其他符合规范的职位,补报名时间:2020年6月8日12∶00-16∶00。

(6)未进行缴费的考生,视为报名未通过。

(7)考生网络报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅行,因考生个人原因(如号码错误、改号、停车等)导致影响招聘工作之,义务和后果由考生个人承担。

(8)受理报名、资格初审由县人社局具体组织执行,考生在报名和身份初审中遇到问题可与县人社局事业科联系0527-80829608。

3、街上打印笔试《会员证》

穿过缴费确认后的考生须按规定时间到报名确认的编组站下载并复印《会员证》,打印网址:泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/。

打印准考证时间:另行通知。(请广大考生保持通讯畅通,适时关注泗洪县人民政府网站发布之相关通知)。

打印技术问题可咨询0527—80829608。

(三)面试

面试由县人社局统一组织实施,试验科目为集体科目。

集体科目笔试时间:见准考证。

集体科目笔试地点:见准考证。

集体科目笔试内容为《归纳知识和力量素质》等。此次笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书和考试范围,也不委托任何单位举行辅导培训班。

此次公开招聘中各环节的试验(含笔试、高考等方方面面考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消他进入从一阶段程序的身份。各环节的试验成绩均以百分制的样式计算、合成、通告。

(四)资格复审和高考

面试结束以后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按职务招聘计划数3倍的比重确定参加测试人选。在场测试人数与招聘计划数的比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

高考前,县人社局组织对测试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地方另行通知,请考生注意关心泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公报)。资格复审时,考生须提供符合本简章、《岗位简介表》官方所列出的申请条件要求的凡事有效证件和资料。包括但不限于:

(1)2020年普通高校应届毕业生需提供身份证、会员证、所在该校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《一般高校毕业生就业协议书》,以及满足《岗位简介表》“另外要求”一栏中所列条件的关系材料。其中:择业期内未落实工作单位的大学毕业生还需提供《择业期内未就业承诺书》(公报3);委培、定向、联办之双差生还需提供委培、定向、联办单位出具的允许报考证明,并经所在院校同意。

(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书,以及满足《岗位简介表》“另外要求”一栏中所列条件的关系材料。留学回国人员还需提供国家教育行政部门认证的履历证明及我国驻外使领馆的关系材料。留学生村官岗位还需提供省选聘到村任职聘用合同、考核合格及在职证明材料。

考生提供的各个证书和证书材料,必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的尺度,不可弄虚作假。一切材料均要求提供原件和复印件供县人社局审核。

(3)递补规则。经县人社局现场核查,认为考生提交的素材不符合本简章和《岗位简介表》所要求规范的,县人社局当场告知资格复审结果。考生无异议的,县人社局可在报名同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。对不能按本简章和《岗位简介表》渴求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不出庭资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、沟通到考生的,义务和后果由考生个人承担),取消他面试资格,并在报名同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补,到时将规定递补截止时间,切切实实时间另行公布)。考生对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。

(4)确认面试人选。资格复审通过的考生为进入面试人选。进去面试的考生需交纳面试费用100元/人口,谱在泗洪县人民政府网上公布。

高考由县人社局统一组织实施,高考时间、地方另行通知(请考生注意关心泗洪县人民政府网公告)。高考采取结构化面试形式。高考时,对于破产竞争之职位,考生面试成绩须达到60成分(即面试总分的60%)为合格。高考成绩当场告知考生。

高考结束以后,按笔试成绩占50%、高考成绩占50%的比重采用百分制计算考生综合成绩。

(五)着眼

根据考生综合成绩(归纳成绩相同的,按面试成绩;高考成绩仍相同的,另行组织考试确定)其次高分到低分,按职务招聘计划数1:1的比重确定考察人选。着眼人选名单在泗洪县人民政府网上公布。

着眼工作由招聘主管机关集体执行。着眼工作参照《云南省国家公务员录用考核实施细则》实践,着眼对象个人贷款情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

着眼人选中的在职人员在察看时须提供原单位同意报考的关系;申请时在职但考察前已辞职的,须提供合法有效的《解除聘用(辛苦)适用证明书》。否则取消他体检资格。

着眼结束前,考生为在岗位人员的(含本简章公布后的辞职人员),须提供原单位出具的集约化经济问题关系,未按时提供的,视为考察不及格。

着眼合格人员作为体检对象。商检对象名单在泗洪县人民政府网上公布。

(六)商检

商检工作由县人社局统一组织,商检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实践。商检费用由考生自理。

(七)通知和聘用审批

着眼、商检工作结束以后,招聘主管机关将拟聘用人员名单报送县人社局。由县人社局在泗洪县人民政府网上公示7个交易日。对公示期满无异议或公示期间反映的题材不影响聘用的承办聘用手续;举报的题材影响聘用并检查的,由招聘主管机关取消聘用资格。首期按国家规定实行。新聘用人员在泗洪县服务期限不少于五年。

把聘用的社会在岗位人员与原工作单位签有劳动(聘用)适用或各种协议的,由自己自行负责处理。

在察看、商检、通知阶段,因各种原因(如考察、商检结果不及格,考生不符合政策规定被吊销考察、商检、聘用资格,或考生主动放弃考察、商检、聘用资格等等)出现缺额的,在资本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

此次公开招聘工作严格落实“公开、平等、竞争、择优”的规格,坚持不懈按规定的顺序、谱和专业组织执行,取缔弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的劳作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、成本简章由县人社局负责解释

政策咨询、街上报名技术咨询电话:0527—80829608(县人社局事业单位人事管理科)。

监督电话:0527-80791057(泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组)。

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2020年泗洪县公开招聘事业单位工作人员职务简介表.xls

2020寒暑考试录用公务员专业参考目录.doc

择业期内未就业承诺书.doc

泗洪县人力资源和社会保障局

2020年5月22日

原标题:2020年泗洪县事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202005/8f1629dfe1eb4a0c8818a9d00b058f12.shtml

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